Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) şayet bir değişiklik olmazsa hangi koşullarda emekli olabileceklerdi ve yapılan çalışmaların sonucunda en gerçekçi yaklaşımla kendilerini neler bekliyor, sorularına karşılık aradık.
99 öncesi SSK emeklilik hakkı nasıldı
SGK’da 8 Eylül 1999’da bayanlar 20 yıl, erkekler 25 yıl çalışmanın akabinde emekli olabiliyordu. Bayanların 5 bin iş günü erkeklerin ise evvel 5 bin, sonra alınan bir kararla 5 bin 500 ve daha sonra da 5 bin 950 iş gününü tamamlamaları gerekti.
Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl kaidesi aranacak
Eğer 1999’dan sonra çıkartılan kanunla emeklilik müddeti uzayanlar yani EYT’de yeni bir düzenleme olacaksa bayanlarda yeniden 20 yıl ve 5 bin iş günü, erkeklerde de 25 yıl ve ortalama 5 bin 500 iş günü baz alınacak.
“EYT formülü sonuçta yapılan açıklamalar doğrultusunda olacak”
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, şu anda çalışmaları süren EYT formülü için 5 bin iş günü vurgusu yaptığı için ekonomistlerin beklentisi de bu istikamette.
Ekonomist Prof. Dr. Mahmut Demirbaş, tüm bu çalışmalarda vatandaşların devlete olan itimadı kaybetmemesi gerektiğini vurgulayarak, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin Bakanları aracılığı ile verdiği kelamların tutulacağından telaş duyulmaması gerektiğinin altını çiziyor.
SSK kısmi emeklilik
Son periyotta EYT uygulamaları yapılacak sigortacılık kapsamı ile karıştırılan kısmi emeklilikte ise kurallar daha farklı.
Kısmi emeklilikte hali hazırda 3 bin 600 iş günü ve bayanlarda 58, erkeklerde 60 yaş kuralı uygulanıyordu.
Kısmi emeklilikte yaşlar 6 yıl azaltılabilir
Yeni yapılanmaya nazaran kısmi emeklilikte ise bu yaş kaidesinin sigortalının lehine olmak üzere 6 yıl geriye işleyerek tekrar bayanlarda 52’ye, erkeklerde ise 54’e çekilmesi bekleniyor.
Bağ-Kur’da emeklilik durumu
Günümüzde 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında Bağ-Kur girişi bulunan kadınlar 5 bin 400 gün 60 yaşı, erkekler de 5 bin 400 gün 62 yaşı bekleyerek emekli olabiliyor.
İlk defa 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağ-Kur’lu olan bayanın yaştan emeklilik için 5 bin 400 gün 61 yaşı, erkek ise 5 bin 400 gün 63 yaşı tamamlaması gerekiyor.
Ekonomistlere nazaran, Bağ-Kur’da da yeni gelişmelerin paralelinde birinci sigortalılık koşullarına geri dönülerek müddet 5 bin 400 gün bayanlarda 52 erkeklerdeki ise 54 kaidelerine geri çekilebilir.
